Du willst Teil des HiPo-Teams werden? Das solltest Du als Bewerber über uns wissen!

Als inhabergeführtes Unternehmen, das in den vergangenen elf Jahren stabil und organisch gewachsen ist, legen wir großen Wert auf den Teamgedanken. Wir haben flache Hierarchien und sind immer offen für neue Ideen. Neben der Gesamtzahl aller Kolleginnen und Kollegen existieren bei der HiPo Ärztevermittlung auch zahlreiche kleinere Teams, die sich und ihre Arbeit selbst organisieren.

Unser Geschäftsführer Daniel Brazier arbeitet auch gerne als Mentor, um seine Kollegen individuell zu unterstützen. Denn als Team wollen wir auch in Zukunft erfolgreich sein – und die Nummer 1 im Markt bleiben. 

Mit Nick Ruske steht der hauseigene Trainer zur Seite, um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung durch verschiedene Module zu ermöglichen.

Die HiPos sind seit vielen Jahren fest zusammengewachsen und freuen sich auf jeden Neueinsteiger, der unsere Einstellung „Nur gemeinsam sind wir stark“ vertritt. Wir geben volle Power und suchen weitere Mitgestalter*innen, die das Herz am richtigen Fleck haben. Wir pflegen einen engen, freundschaftlichen Austausch und gute Stimmung bei der Arbeit ist uns wichtig. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel.