Alles über die Bewerbung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Mit Deinen Bewerbungsunterlagen hast Du auf einen ersten, guten Eindruck. Achte auf eine gute Struktur, Übersichtlichkeit, Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Hier kannst Du Dich von anderen Bewerbern abheben. Beschäftige Dich im Vorfeld mit der HiPo Ärztevermittlung, um die Themen hervorzuheben, die uns wichtig sind. Zeige uns, warum Du gut zu uns passt. Und überzeuge uns, warum wir gut zu Dir passen.

Du kennst Dich selbst am besten! Und wir möchten Dich umfassend kennenlernen, wissen aber noch gar nichts von Dir. Versuche uns daher im Bewerbungsprozess bestmöglich abzuholen. Wir möchten sehen, wer Du wirklich bist? Was zeichnet Dich aus, was macht Dich besonders, warum interessiert Du Dich für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-frau, welche Geschichte bringst Du mit … All’ diese Fragen haben wir im Kopf, wenn wir Deine Bewerbung erhalten oder wenn wir Dich später kennenlernen dürfen.

Überlege Dir, welche Fähigkeiten Du als Personaldienstleistungskaufmann/-frau benötigst. Zeige uns hierfür in Deiner Bewerbung konkrete Beispiele. Zeige, dass Du:

• Kommunikationsstark bist (z.B. Du hast Präsentationen in der Schule gehalten oder aktiv in einem Verein gearbeitet)
• Zuverlässig bist (z.B. Du hast Verantwortung in einem Team übernommen)

Personalvermittlung ist ein sehr vielfältiger Beruf und man hat viel Austausch mit Menschen. Gehe in Deinem Anschreiben / oder Deinem Lebenslauf / oder später im Gespräch darauf ein, was genau Dir an diesem Beruf so gefällt. 

• Hast Du vielleicht Freude daran, Menschen zu helfen, einen neuen Job zu finden?
• Macht Dir die Organisation und der Umgang mit verschiedenen Aufgaben Spaß?  

Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist:

• Anschreiben: Zeige in einem kurzen und präzisen Text, warum Du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist.
• Lebenslauf: Liste Deine schulischen und praktischen Erfahrungen auf. Auch Praktika, Nebenjobs, Hobbys oder Vereinsmitgliedschaften, die zeigen, dass Du Verantwortung übernehmen kannst, sind hier wichtig.
• Anlagen: Vergiss nicht, Zeugnisse oder Bescheinigungen mitzuschicken.

Wenn Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei offen und authentisch. Wir wollen Dich als Person kennenlernen und freuen uns auf Deine Geschichte. Zeige möglichst viele Facetten Deiner Persönlichkeit. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Dir machen. Nutze auch die Chance, uns besser kennenzulernen! 

• Sei freundlich, interessiert und stelle ruhig auch Fragen – zum Beispiel zu den Aufgaben während der Ausbildung.
• Oder erkundige Dich über die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.

Fragen wie:

•  „Warum hast Du Dich für diesen Beruf entschieden?“ oder 
• „Was gefällt Dir an der HiPo Ärztevermittlung?“ kommen bestimmt. 

Überlege Dir am besten im Vorfeld, was Dich an der Arbeit als Personaldienstleistungskaufmann fasziniert und warum Du gerne Teil des Teams bei HiPo werden möchtest. Zeige Deine Lernbereitschaft und Du hoch motiviert bist, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Unabhängig vom Ergebnis des Bewerbungsverfahren, kannst Du daraus IMMER etwas lernen. Nimm’ Dir die Zeit und reflektiere Dein Bewerbungsverfahren bei uns:

• Wo hast Du Dich stark, sicher gefühlt?
• Was fiel Dir einfach?
• Was willst Du beim nächsten Mal anders machen?

Die Selbstreflektion unterstützt Dich auf Deinem Entwicklungsweg.